В Кузбассе обсудили приоритетные направления работы службы занятости на 2023 год и наградили передовые коллективы

В Кузбассе обсудили  приоритетные направления работы  службы занятости на 2023 год  и наградили передовые коллективы
ФОТО:
В Кузбассе обсудили  приоритетные направления работы  службы занятости на 2023 год  и наградили передовые коллективы
В Кузбассе обсудили  приоритетные направления работы  службы занятости на 2023 год  и наградили передовые коллективы

Выездное совещание Минтруда Кузбасса прошло в Крапивинском округе  24 марта

В совещании приняли участие министр труда и занятости населения Кузбасса Алексей Гришин, глава Крапивинского муниципального округа Татьяна Климина, руководители профильных отделов министерства и директоры центров занятости населения региона.

Татьяна Климина поприветствовала присутствующих и рассказала о ситуации на рынке труда непосредственно в Крапивинском округе.

В своём докладе Алексей Гришин отметил, что в прошедшем году зафиксированы положительные изменения основных характеристик регистрируемого рынка труда. На конец 2022 года на учёте в центрах занятости состояли около 10 тысяч безработных, что соответствует историческому минимуму. При этом различные отрасли экономики Кузбасса испытывали высокий дефицит кадров. Сегодня на региональном рынке труда требуются более 33 тысяч работников.

Учитывая ситуацию, в 2023 году запущен проект «Трудовые резервы». В его рамках осуществляется комплексное взаимодействие с работодателями по устранению кадрового дефицита. Осуществляется работа по повышению качества вакансий, предусмотрен подбор необходимых работников на сайтах различных кадровых агентств, работодателям оказывается медиасопровождение.

В ходе совещания обозначили приоритетность действий службы занятости по оказанию услуг населению по принципу адресности и клиентоцентричности. В рамках реализации нацпроекта «Демография» специалисты кадровых центров продолжат реализацию жизненных и бизнес-ситуаций. В работу внедряется проект по онбордингу и адаптации новых специалистов. Рассмотрены изменения и порядок проведения конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости в 2023 году.

Для работодателей Кузбасса в 2023 году будет продолжено стимулирование занятости отдельных категорий граждан. Воспользоваться дополнительными мерами поддержки на рынке труда в рамках нацпроекта «Демография» смогут работодатели, работники которых находятся под риском увольнения. Также возможность пройти обучение необходимым компетенциям будет у работников предприятий оборонно-промышленного комплекса.

Подводя итоги совещания, Алексей Гришин дал высокую оценку работе центров занятости населения в 2022 году.

— Сотрудники центров занятости оперативно решали поставленные перед ними задачи. Вместе с тем, необходимо дальнейшее совершенствование деятельности министерства и подведомственных ему организаций для эффективного использования всех имеющихся ресурсов для регулирования рынка труда региона, — отметил министр труда и занятости населения Кузбасса.

 Пресс-служба Минтруда Кузбасса